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瑞必達(dá)人才理念

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瑞必達(dá)人才成長(zhǎng)三部曲

瑞必達(dá)視認(rèn)真負(fù)責(zé)和專業(yè)敬業(yè)的員工為公司最寶貴的財(cái)富,十分重視人才的吸收和培養(yǎng),并將員工的成長(zhǎng)納入公司的發(fā)展規(guī)劃,為每一位積極向上的員工提供了良好的培訓(xùn)機(jī)制和成長(zhǎng)通道,將每一位人材打造成人財(cái),幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,打造出了一批高素質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì)。

瑞必達(dá)人才發(fā)展通道

員工技術(shù)員助理工程師工程師高級(jí)工程師總工程師

員工線組長(zhǎng)/專員主任經(jīng)理副總/副總總經(jīng)理

員工咨詢師助理助理咨詢師咨詢師高級(jí)管理師首席顧問(wèn)